Tuyển dụng sale KJC đang trở thành lựa chọn hấp dẫn với nhiều ứng viên nhờ mức thu nhập cạnh tranh và môi trường làm việc năng động. Vị trí nhân viên sale game mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định và nhiều quyền lợi thiết thực. Hãy cùng kjcgroup.org tìm hiểu chi tiết về công việc, chế độ phúc lợi và điều kiện ứng tuyển trong nội dung dưới đây.
Sơ lược về tuyển dụng sale KJC
Vị trí nhân viên sale game đang thu hút sự quan tâm lớn từ ứng viên bởi tính linh hoạt và mức thu nhập hấp dẫn. Khác với mô hình bán hàng truyền thống, công việc này tập trung khai thác kênh online để tiếp cận và mở rộng tệp khách hàng.
KJC tuyển dụng sale để thực hiện các công việc như tư vấn chi tiết về các dịch vụ giải trí trực tuyến, giúp khách hàng hiểu rõ giá trị sản phẩm và cách thức tham gia. Đồng thời, ứng viên cũng cần duy trì mối quan hệ bền vững với người dùng, kết hợp kỹ năng thuyết phục để thúc đẩy hành vi mua hàng một cách khéo léo và hiệu quả.
Tuyển dụng sale KJC yêu cầu ứng viên đảm nhận những công việc gì?
Nhân viên IT đảm nhận nhiều nhiệm vụ gắn liền với tiếp thị, tư vấn và chăm sóc khách hàng. Công việc không đơn thuần xoay quanh bán hàng, mà còn hướng đến việc tạo dựng giá trị bền vững cho thương hiệu.
Tư vấn – giới thiệu sản phẩm
Nhân viên sale sẽ trực tiếp tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các cuộc gọi hoặc kênh trực tuyến. Nhiệm vụ chính là giới thiệu chi tiết sản phẩm, giải thích lợi ích và khơi gợi nhu cầu trải nghiệm. Qua đó, khách hàng sẽ có đầy đủ thông tin để đưa ra quyết định sử dụng dịch vụ của KJC.
Xây dựng chiến lược kinh doanh
Bên cạnh tư vấn, tuyển dụng sale KJC còn yêu cầu ứng viên thường xuyên theo dõi xu hướng thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh. Việc đề xuất chiến lược mới mẻ, sáng tạo giúp duy trì khách hàng hiện tại, đồng thời mở rộng thêm tệp khách hàng tiềm năng. Đây là yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu quả trong công việc sale game.
Duy trì mối quan hệ khách hàng
Đối với tuyển dụng sale KJC, thành công được đo bằng khả năng xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng. Sự kết hợp giữa lắng nghe, tư vấn, phản hồi kịp thời giúp nhân viên tạo dựng lòng tin và giữ chân khách hàng lâu dài.
Chủ động giao tiếp
Nhân viên sale cần duy trì liên lạc định kỳ, nắm bắt nhu cầu và sở thích của khách hàng. Việc trò chuyện, giải đáp thắc mắc và tư vấn chi tiết giúp nâng cao trải nghiệm và biến khách hàng trở thành người ủng hộ trung thành cho thương hiệu.
Cập nhật sản phẩm liên tục
Vị trí sale phải thường xuyên cập nhật thông tin về sản phẩm và dịch vụ. Phản hồi nhanh, hướng dẫn chi tiết và xử lý vấn đề kịp thời giúp khách hàng cảm thấy được quan tâm, đồng thời góp phần phát triển doanh số, uy tín của KJC.
Lương thưởng của vị trí sale KJC
Theo thông tin tuyển dụng sale KJC, lương thưởng được xây dựng dựa trên hiệu quả công việc và đóng góp của từng nhân viên:
- Mức lương cơ bản khi thử việc: 23.000.000 VNĐ/tháng. Nhân viên có năng lực nổi bật có thể được trao đổi lương khi phỏng vấn.
- Mức lương sau thử việc: 29.000.000 VNĐ/tháng.
- Hoa hồng bán hàng: Từ 7% đến 20%, tính dựa trên doanh thu và lợi nhuận từ các giao dịch mà nhân viên thực hiện.
- Thưởng KPI hàng tháng: Từ 2.000.000 đến 3.000.000 VNĐ cho những ai đạt hoặc vượt mục tiêu được giao.
- Chế độ nghỉ linh hoạt: 3 ngày mỗi tháng, sắp xếp phù hợp với lịch làm việc và tình hình vận hành của bộ phận.
Tuyển dụng sale KJC đòi hỏi những gì ở ứng viên?
Ứng viên cần đáp ứng đủ các tiêu chí sau để đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển bền vững trong môi trường kinh doanh trực tuyến:
- Độ tuổi: Ưu tiên các bạn từ 20 đến 33 tuổi, đảm bảo sức khỏe, năng động và có khả năng thích ứng nhanh với công việc.
- Kiến thức về tiếp thị trực tuyến: Hiểu biết về các kênh quảng cáo số như Facebook, Instagram, TikTok, email marketing, Google Ads và các công cụ quảng cáo trực tuyến khác.
- Kỹ năng đánh máy: Vị trí tuyển dụng sale KJc yêu cầu khả năng đánh máy với tốc độ tối thiểu 40 từ/phút để xử lý nhanh các công việc hành chính và ghi chép thông tin khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp: Linh hoạt trong giao tiếp, phản ứng nhanh, biết thuyết phục khách hàng, đồng thời phối hợp tốt với nhóm và tuân thủ hướng dẫn từ cấp trên.
- Khả năng quản trị thời gian: Sắp đặt công việc khoa học, nhận diện ưu tiên trước sau nhiệm vụ quan trọng và hoàn thành đúng hạn, đảm bảo hiệu suất làm việc cao trong môi trường năng động.
Lời kết
KJC tuyển dụng sale với mức hoa hồng hấp dẫn, dựa trên năng lực cá nhân. Ứng viên tự tin vào kỹ năng và khả năng kinh doanh của bản thân sẽ có cơ hội phát triển thu nhập cao ngất ngưởng. Hãy tham gia ngay liên minh để khẳng định năng lực và gặt hái thành công trong lĩnh vực sale.